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Ziele der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsfähigkeit


Die Ziele der deutschen Gesellschaft für Arbeitsfähigkeit umfassen zum einen die  Förderung und Verbreitung des Konzeptes der Arbeitsfähigkeit in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik sowie die Entwicklung und Bereitstellung von geeigneten Werkzeugen zur Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit.

Daneben bietet sie auch Unterstützung für Arbeitgeber, Interessenvertretungen, Führungskräfte, Beschäftigte und Anderen bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit.

Arbeitsfelder sind hierbei:

  • das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Personalsuche und - bindung
  • Wissensmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement